Contractmanagers met oog voor resultaat.

Wat ga je doen als Contractmanager?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het effectief beheren, structureren en benutten van contracten met leveranciers binnen de publieke sector. Afhankelijk van jouw ervaring en ambities doe je projecten waarin je zelfstandig werkt of het team ondersteunt met strategisch advies. Als medior krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en leer je van de senioren in het team. Als senior lever je strategisch advies, begeleid je junioren en neem je de leiding bij complexere projecten. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het opstellen, beoordelen en beheren van contracten met een scherpe focus op risicobeheersing en waardecreatie.

• Monitoren van prestaties van externe partijen om te waarborgen dat ze voldoen aan KPI's en SLA's.

• Het signaleren en mitigeren van risico's binnen contracten door proactieve maatregelen.

• Adviseren en samenwerken met interne en externe stakeholders om contractuele doelstellingen te behalen.

• Bijdragen aan kennisdeling binnen het team en actief meedenken over innovatie binnen contractmanagement bij Gotokyo.

Wat breng je mee?

Bij Gotokyo zoeken we zowel medior- als senior contractmanagers die ervaring hebben in de publieke sector. Jij herkent hoofd- en bijzaken, hebt actuele kennis van wet- en regelgeving en kunt effectief communiceren op verschillende niveaus. Wij zoeken jou als jij:

• Minimaal een hbo-opleiding hebt afgerond, bij voorkeur in Facility Management, Bedrijfskunde of Commerciële Economie.

• enkele jaren ervaring hebt met contractmanagement en inkoop binnen de publieke sector.

• Communicatief sterk is en zelfstandig relaties kan opbouwen en onderhouden met stakeholders.

• Een doelgerichte instelling heeft en proactief kansen ziet en benut.

Wat biedt Gotokyo jou?

Bij Gotokyo bieden we jou meer dan alleen een baan. Ontdek de voordelen van werken in een dynamische, flexibele en innovatieve omgeving:

• Competitief salaris: een basissalaris vanaf €3500,-, afgestemd op jouw ervaring en achtergrond.

• Extra beloning door ons Fair-Share model: ontvang een groot deel van de omzet die je zelf realiseert, bovenop je vaste salaris.

• Flexibele werkweek: jij bepaalt je eigen agenda.

• Mobiliteit die bij jou past: of je nu kiest voor een leaseauto, OV-abonnement of de fiets – jij bepaalt wat het beste werkt en bij je past.

• Ruime vakantiedagen: Je krijgt 25 vakantiedagen en kunt 1 extra verlofdag inzetten voor vrijwilligerswerk. Wij vinden het belangrijk om iets terug te doen voor de samenleving.

• Work-life balance met een dynamisch team: Werk samen met een jong, energiek team en profiteer van de mogelijkheid om tijdelijk vanuit het buitenland te werken tijdens workations.

• Innovatieve werkomgeving: Jouw ideeën en initiatieven krijgen hier de ruimte en ondersteuning die ze verdienen.

• Groei met Gotokyo: Bouw mee aan onze groeiende organisatie en maak impact in de consultancywereld.

Bij Gotokyo draait het niet alleen om werken, maar ook om samen iets opbouwen waar we trots op zijn. Sluit aan en draag bij aan het verleggen van grenzen.